海苔製品製造会社として、卓越した経営の実現を目指しています。
主な取引先：食品工場
最高品質の海苔づくりへのこだわり、海苔の食文化の普及に資する取組。
国民の食生活改善∙QOLの向上及び健康増進の一助となれば幸いです。
教育訓練∙人材開発ポリシー
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訓練対象：従業員全員
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当社の承諾について
- 当社では、「サステナビリティ」をビジョンとして掲げ、TTQS（台湾教育訓練品質システム）に基づいて、従業員を成長させていくための内∙外部教育訓練を実施しております。
- 内部教育訓練：優秀な講師（内外部を問わず）を招聘し、従業員の品質に対する意識向上及び職業能力の開発を図るとともに、自社理念を社内に浸透させていくことを目的とします。
- 外部教育訓練：優れた外部の教育訓練機関を選定し、従業員の職業能力を開発することを目的とします。
- 将来の展望：教育訓練を通して、必要な人材を育成し、従業員と共に、成長していきたいと考えております。 教育訓練の質を確保するために、PDDROに基づいて、教育訓練に関わる作業プロセスや体制を構築し、TTQS評価に合格するべく努力しています。
- 従業員奨励施策の実施。独学で日本語を勉強し、日本語能力試験に合格した者は、補助の対象となります。
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当社の承諾について
- 社内コンセンサス形成を図るとともに、自社の経営理念、使命、ビジョンを社内に浸透させていくことを目的とします。
- 従業員の品質に対する意識及び技術力の向上、職業能力の開発。
- 従業員の自己啓発と生涯学習活動。
- 積極的な人材育成への取組。
- 質の向上を図るとともに、個々の従業員のパフォーマンスを最大限に引き出し、必要な人材を開発し、競争力を強化する人材育成体制の構築に努めてまいります。